La última guía a medicos para empresas

Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Vitalidad física y emocional óptima para la productividad de la empresa.

Control del absentismo profesional: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de dictamen reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.

Un experimentado en Vitalidad para empresas de DKV concertará una cita contigo para conocer tus micción y preparar una posibilidad personalizada para ti

Empresas pequeñTriunfador con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Sanidad.

Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un gasto social en la proclamación del Impuesto de Sociedades.

Déjanos tus datos y te ofreceremos una información personalizada sobre nuestro Seguro de Vitalidad AXA para Empresas

Contar con un seguro de Lozanía íntimo, secreto, individual, reservado, personal, facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de retraso.

Llevamos más de 50 años cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor público.

En nuestro producto de Concurrencia Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografíTriunfador periapicales, y una virtud bucal anual dentro de Cuadro de ASISA.

Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro read more médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.

¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe pasar desde que contratas la póLucha hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíTriunfador de la póPelea.

En este encuentro, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.

Progreso la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.

¿Qué es el copago? Es el precio fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico. 

¿Cuántas personas tienen que darse de incorporación en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?