Consideraciones a saber sobre medicos para empresas

Por producto El amplio portfolio de productos de ASISA a la medida de la empresa y sus empleados.

Control del absentismo sindical: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnosis reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.

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Empresas pequeñGanador con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Salubridad.

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​ ¿Qué preeminencia tiene contratar el seguro de Sanidad a través de mi empresa frente a hacerlo de forma particular?

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El copago es una pequeña cantidad de fortuna a remunerar cada ocasión que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la especialidad médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.

Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.

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Valorar cómo van a ayudarte a mandar la póliza de tus asegurados y si tienen un equipo de gestores comerciales que van a ayudarte a apañarse el seguro que más te conviene.​

La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.

ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para acertar respuesta al cuidado de la Vitalidad en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.

¿Cuántas personas tienen que darse de ingreso en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?

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